Karir

Job Desc.

• Memfasilitasi dan menjaga hubungan kerja yang baik dengan Disnaker dan badan industri lainnya serta pihak eksternal lainnya.
• Memfasilitasi pelaksanaan pertemuan rutin antara manajemen dan tenaga kerja.
• Memantau tren hubungan kerja karyawan dari sisi internal dan eksternal, serta menyerahkan laporan yang relevan kepada pihak manajemen.
• Menjalankan dan mengembangkan pelatihan dalam hal Hubungan Industrial.
• Aktif melakukan konsultasi dan memberikan saran pada pihak manajemen dan karyawan yang berkaitan dengan undang-undang, kebijakan dan prosedur yang berlaku.
• Menjaga dan memperbarui semua kebijakan dan prosedur, serta menjamin pelaksanaan dan kepatuhan kebijakan terhadap prosedur tersebut.
• Mengelola pelaksanaan serta penerapan prosedur dari kebijakan disiplin dan peraturan.
• Melakukan konsultasi penghematan budget perusahaan dan pelaksanaannya sesuai dengan hukum.

Requirements

• Usia maks. 40 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam menangani masalah Hubungan Industrial.
• Memiliki pengetahuan yang sangat baik terhadap hukum perburuhan di Indonesia, aturan & peraturan, pengacara, dan penyusunan kontrak sesuai dengan hukum yang berlaku.
• Kemampuan interpersonal yang kuat, kemampuan manajemen konflik, serta keahlian komunikasi dan kolaborasi.
• Mampu bekerja secara fleksibel, independen dan biasa bekerja di bawah tekanan dengan banyak tugas dan tenggat waktu (deadlines)

Job Desc.

• Mengawasi dan mengkoordinasi pembuatan template kontrak jual/beli untuk konsumen sesuai dengan peraturan hukum dan undang-undang yang berlaku
• Mengawasi dan mengkoordinasi pembuatan template kontrak dengan pihak ketiga sesuai dengan peraturan hukum dan undang-undang yang berlaku
• Mengawasi dan melaksanakan  pembaharuan template kontrak bila ada perubahan peraturan hukum atau undang-undang
• Melakukan identifikasi permasalahan dan pengumpulan data
• Menyusun laporan atas permasalahan yang ada
• Menyiapkan data dan informasi yang dibutuhkan pada proses transfer kepada Litigasi

Requirements

• Usia maks. 40 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• Pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi yang baik

Job Desc.

• Menyusun laporan keuangan secara periodik
• Menyusun draft analisa laporan keuangan dan laporan penjelasannya
• Melakukan reklasifikasi saldo  account-account tertentu yang akan disajikan dalam laporan keuangan

        Requirements

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Accounting
• Pengalaman minimal 2 tahun di KAP
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia di tempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Menyusun laporan keuangan secara periodik
• Menyusun draft analisa laporan keuangan dan laporan penjelasannya
• Melakukan reklasifikasi saldo  account-account tertentu yang akan disajikan dalam laporan keuangan

Requirements

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Accounting
• Pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia di tempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Mengkoordinasikan pelayanan kepada resident dan tenant terkait penanganan komplain perbaikan dan maintenance
• Mengkoordinasikan pelayanan kepada resident dan tenant terkait pengurusan perijinan kegiatan dilingkungan kawasan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan perijinan penyewaan sarana dan prasarana di lingkungan kawasan
• Mengkoordinasikan penyelesaian/penanganan masalah antar warga atau isu non teknis yang timbul
• Mengkoordinasikan pelaksanaan keamanan di lingkungan Town untuk memastikan keamanan aset milik perusahaan maupun milik tenant

Requirements

• Usia maks. 40 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Industri
• Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama (Town Management)
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Menyiapkan data absensi karyawan 
• Menghitung lembur karyawan
• Menghitung pajak karyawan atau PPh 21
• Menyimpan data-data (failing system)
• Menyiapkan laporan Jamsostek

Requirements

• Usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 Accounting
• Pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama
• Memahami perhitungan PPH 21
• Memahami perhitungan dan ketentuan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
• Menguasai Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Menyusun rencana penagihan kepada tenant / konsumen serta mengawasi dan menerima laporan pembayaran dari tenant / konsumen Residential dan Commercial / Retail serta penagihan IPL ke dalam rekening perusahaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
• Menyusun penerimaan dan mengawasi jadwal pembayaran konsumen
• Mengkoordinasi pelaksanaan proses penagihan (cicilan, iuran, atau pun denda) pada konsumen / tenant
• Mengkoordinasi pelaksanaan proses dokumentasi penerimaan uang dari tenant / konsumen
• Menerbitkan SP 1 – 3 untuk konsumen yang terlambat melakukan pembayaran
• Menganalisa kesanggupan konsumen yang terlambat melakukan pembayaran dan merekomendasikan solusi yang tepat
• Menangani / mengeskalasi dan mengkoordinasi penanganan kasus konsumen yang tetap belum melakukan pembayaran sampai SP 3 dengan bagian Legal
• Memeriksa dan menyetujui laporan pembayaran cicilan dan uang muka konsumen untuk diberikan kepada Sales Admin Residential dan sales Admin Commercial (untuk menghitung komisi sesuai kebijakan perusahaan
• Memonitor laporan permintaan perawatan/perbaikan dari residen dan penyelesaiannya
• Mengkoordinasi dan memeriksa laporan penagihan IPL

Requirement

• Maksimal 30 tahun
• Minimal S1 Finance/Accounting
• Berpengalaman min. 2 tahun diposisi yang sama
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Menyusun rencana aktivitas penjualan diri sendiri/tim secara periodic.
• Melaksanakan penjualan langsung melalui tatap muka baik di front office, event atau open house, site visit dan pameran.
• Melaksanakan penjualan secara tidak langsung melalui telemarketing dan online.
• Menyusun laporan hasil penjualan pribadi langsung secara berkala.
• Menghubungkan konsumen dengan pihak-pihak lain di dalam organisasi terkait dengan proses penjualan.
• Mengelola kegiatan canvasing termasuk pembuatan janji dengan calon konsumen, menyiapkan materi, dan pelaksanaan presentasi.

 Requirements

• Maksimal 30 tahun
• Minimal S1 Marketing, Komunikasi, Management
• Pengalaman minimal 1 tahun / Fresh Graduate
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Target oriented dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan dalam bernegosiasi, good looking.
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Menyusun estimasi kualitas & kuantitas material proyek yang akan digunakan sesuai dengan perencanaan
• Review laporan kesesuaian material dan kemajuan proyek
• Menyusun estimasi anggaran konstruksi kasar berdasarkan spesifikasi material proyek yang digunakan sesuai perencanaaan
• Menyusun draft RAB konstruksi termasuk sarana dan prasarana sesuai dengan perencanaan
• Memeriksa perkembangan pekerjaan kontraktor di lapangan dengan memperhatikan anggaran sesuai dengan budget yang ditetapkan, kualitas bangunan yang telah ditetapkan dan ketepatan waktu pengerjaan proyek

Requirements

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
• Pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama
• Mampu mengoperasikan MS. Office, Autocad
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Melakukan pengawasan di lapangan baik dalam segi waktu maupun kualitas.
• Memeriksa dan memonitor untuk memastikan terhadap standar keamanan.
• Membuat laporan atas progress kerja mingguan dan bulanan.
• Melakukan evaluasi kinerja kontraktor secara periodic dan memastikan seluruh SOP dilaksanakan

Requirements

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, diutamakan dibidang property
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

Job Desc.

• Melakukan pengawasan di lapangan baik dalam segi waktu maupun kualitas.
• Memeriksa dan memonitor untuk memastikan terhadap standar keamanan.
• Membuat laporan atas progress kerja mingguan dan bulanan.
• Melakukan evaluasi kinerja kontraktor secara periodic dan memastikan seluruh SOP dilaksanakan

Requirements

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, diutamakan dibidang property
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di Bekasi