最大81%オフ! もち米 マンゲツモチ 玄米5kg 令和3年産※ 三重県産 本州四国は送料無料 ※ 限定価格セール

★もち米 (マンゲツモチ) 玄米5kg★令和3年産※ 本州四国は送料無料 ※ <三重県産>

810円 ★もち米 (マンゲツモチ) 玄米5kg★令和3年産※ 本州四国は送料無料 ※ <三重県産> 食品 米、雑穀、粉類 米、ごはん ★もち米,<三重県産>,/misken813598.html,810円,玄米5kg★令和3年産※,食品 , 米、雑穀、粉類 , 米、ごはん,damaiputra.com,※,本州四国は送料無料,(マンゲツモチ) もち米 マンゲツモチ 玄米5kg 令和3年産※ 三重県産 本州四国は送料無料 ※ 【限定価格セール!】 もち米 マンゲツモチ 玄米5kg 令和3年産※ 三重県産 本州四国は送料無料 ※ 【限定価格セール!】 ★もち米,<三重県産>,/misken813598.html,810円,玄米5kg★令和3年産※,食品 , 米、雑穀、粉類 , 米、ごはん,damaiputra.com,※,本州四国は送料無料,(マンゲツモチ) 810円 ★もち米 (マンゲツモチ) 玄米5kg★令和3年産※ 本州四国は送料無料 ※ <三重県産> 食品 米、雑穀、粉類 米、ごはん

810円

★もち米 (マンゲツモチ) 玄米5kg★令和3年産※ 本州四国は送料無料 ※ <三重県産>

◆ 令和3年三重県産もち米(マンゲツモチ)玄米5kg ◆

もち米と言えば・・マンゲツモチ!!
三重県の最北端、鈴鹿山脈が迫る肥沃な土地で栽培いたしました、マンゲツモチ玄米5kgです。

責任を持って大切に自家栽培しましたマンゲツモチ100%ですので、味はもちろん安心・安全で、品質には自信があります。
当店のもち米は大変上質で、お餅にすると伸びがよく、赤飯やおこわにしても、粘りが強くモッチリと美味しい出来上がりになります。
長年様々なもち米を取り扱われているプロの方にも大好評で、リピーター様も多い商品です。

生産農家直送の、美味しいお米をぜひご賞味ください。

◆ 精米(7分・5分・3分づきもOK)無料サービス ◆
精米の有無や内容については、ご注文時にご記入をお願い致します。
精米後は1割程度目減りしますので、ご了承ください。

◆ 値引きサービス ◆
複数商品をご注文の場合は同梱可能です。
お届け先が同一の場合は同梱し、値引きサービスをさせていただきますので、必ず注文承諾メールをご確認ください。
別梱包をご希望の場合は、要望欄にご記入いただくか、お早目のご連絡をお願い致します。

新米予約受付中

★もち米 (マンゲツモチ) 玄米5kg★令和3年産※ 本州四国は送料無料 ※ <三重県産>

もちもちで、玄米が苦手な方でも大好きになると思います。 とても丁寧な包装と、白米のサンプルのプレゼントまでついていて感動しました また注文したいと思います

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
 「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

セミナー・イベント情報

いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

採用についてはこちら